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Ihre Aufgabe

  • Koordination, Steuerung, Überwachung und Umsetzungsverantwortung für sämtliche Projekte zur Optimierung der Lifecyclekosten und zur technischen Optimierung der Fahrzeugflotte
  • Gesamtverantwortung für die Bereitstellung und Weiterentwicklung des Instandhaltungsregelwerks, inklusive Arbeitsanweisungen und technische Vorgaben für die internen und externen Servicestellen
  • Leitung der Materialwirtschaft (Planung und Steuerung der Materialbedarfe und -bestände)
  • Projektleitung für externe, schwere Instandhaltung (HU, Drehgestellrevisionen etc.)
  • Verantwortlich für die Unfallinstandsetzung der Fahrzeuge
  • Technische Abnahme von Neufahrzeugen und Umbauten
  • aktive Steuerung und Führung der Mitarbeiter der Fahrzeugtechnik
  • enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Servicestellen und dem Instandhaltungsmanagement sowie dem Eisenbahnbetriebsleiter
  • Beteiligung an Projekten und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung

Ihr Können

  • ingenieurwissenschaftlicher Abschluss
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Kenntnisse der Technik und der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen sowie der Regularien und Normen für die Weiterentwicklung des technischen Sollzustand und des Instandhaltungsvorgaben von Schienenfahrzeugen
  • ausgeprägtes technisches Verständnis, verbunden mit der Fähigkeit zur Analyse und Weiterentwicklung komplexer technischer Systeme
  • qualitäts- und kundenorientiertes Denken
  • strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
  • pragmatische und ergebnisorientierte Herangehensweise
  • hohes kaufmännisches Verständnis
  • schnittstellenübergreifendes und lösungsorientiertes Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz, selbstständiges Arbeiten und Konfliktfähigkeit
  • Englischkenntnisse wünschenswert, Französischkenntnisse von Vorteil

Was wir bieten

  • Ein stetig wachsendes internationales Unternehmen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld
  • Gestaltungsspielraum durch flache Hierarchien
  • Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen in einem dynamischen Team
  • Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung
  • Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten