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Ihre Aufgaben

  • Aktive Steuerung der zugeordneten Teamleiter, sowie teamübergreifende Mitarbeiterführung
  • Umsetzungsverantwortung der Instandhaltungsplanung
  • Freigabe der Fahrzeuge nach Instandhaltungsmaßnahmen, insbesondere Herbeiführung von Sonderfreigaben in Abstimmung mit dem Eisenbahnbetriebsleiter
  • Unterstützung der Teamleiter bei komplexen Fehlersuchen an Fahrzeugen und Komponenten
  • Auswertungen von Arbeitsergebnissen (ggf. stichprobenartig) und daraus resultierende Ableitung von Maßnahmen zur Sicherstellung von Qualitätsstandards
  • Sicherstellen des Informations- und Erfahrungsrückflusses aus der Instandhaltung an Fahrzeugtechnik und Leitung Fahrzeugmanagement
  • Verantwortung für das Qualifikationsmanagement des Personals in der Servicestelle
  • Steuerung der Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Mess- und Prüfmitteln, Werkzeugen etc.
  • Koordination der Wartung und Überwachung der Eisenbahninfrastruktur (wie z. B. Weichen, Fahrdraht, Grünschnitt etc.)
  • Sicherstellen der Umsetzung des Safetymanagementsystems in der Instandhaltung sowie aktive Mitwirkung bei dessen Weiterentwicklung
  • Verantwortung von Arbeits-, Brand- und Umweltschutzthemen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Sicherheit
  • Beteiligung an Projekten und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung (insbesondere Effizienzsteigerung und Lean Programm in der Instandhaltung)

Ihr Können

  • Ingenieur, Meistertitel oder Techniker in einem mechanischen oder elektrischen Ausbildungsberuf
  • Solide Führungserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Instandhaltungswerkstatt
  • Idealerweise Erfahrung mit einem Turnaround/Effizienzsteigerungsprogramm im Instandhaltungsbereich
  • Kenntnisse der Technik der Schienenfahrzeuge und Kenntnisse der eisenbahnbetrieblichen Vorschriften und Gesetze von Vorteil
  • Sicherheits- und qualitätsorientiertes Denken
  • Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise, pragmatische und ergebnisorientierte Herangehensweise
  • Stresstoleranz, Beharrlichkeit und hohe soziale Kompetenz
  • Durchsetzungsstärke
  • Englischkenntnisse von Vorteil

Was wir bieten

  • Ein stetig wachsendes internationales Unternehmen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld
  • Gestaltungsspielraum durch flache Hierarchien
  • Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen in einem dynamischen Team
  • Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung
  • Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten