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Ihre Aufgaben

Unterstützung des Recruiting Teams im Bewerbermanagement

dazu gehört:

  • Prüfung der Bewerbungen und Kommunikation mit den Bewerbern
  • Übernahme des Bewerbertelefons 
  • Durchführung von Bewerbertagen
  • Bearbeitung und Pflege unserer Facebook Fanpage 
  • Sonstige administrative Aufgaben 

Ihre Qualifikation

  • Studium in der Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbar; idealerweise erste Kenntnisse im Bewerbermanagement und/oder Recruiting
  • Kontaktfreude und keine Scheu vor Telefongesprächen
  • Eigenständigkeit, Motivation und eine gute Organisationsfähigkeit
  • Fehlerfreie Kommunikation in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Immatrikulationsbescheinigung

Das bieten wir Ihnen

  • Erste Berufserfahrungen im Bereich des Personalwesens 
  • Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung
  • Flexible Arbeitszeiten