Hauptaufgaben
- Führung von Triebfahrzeugführern in disziplinarischer und fachlicher Hinsicht auf betrieblicher Ebene
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Mitarbeiter- und Personalgesprächen
- Betreuung von regionalen Meldestellen
- Aufbereitung von arbeitsrelevanten Informationen der zugeordneten Mitarbeiter
- Sicherstellen der Dokumentation aller betrieblich erforderlichen Qualifikationen und Führen der betrieblichen Personalakten sowie der Stammdaten im Planungs- und Dispositionssystem nach Maßgabe des Sicherheitsmanagementsystems (SMS)
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Überwachungsfahrten sowie Überwachen des Zustandes und der sicheren Beherrschung der erforderlichen Ausrüstung und Unterlagen
- Mitwirkung an der Auswertung von Ereignissen, Unregelmäßigkeiten und Fahrtaufzeichnungen
- Teilnahme an EVU-Notfallbereitschaft
Übernahme weiterer Sonderaufgaben im Rahmen der spezifischen Eignung.