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Ihre Aufgaben

  • Laufende Beobachtung, Bewertung und Planung der Materialbedarfe und -bestände für Schienenfahrzeugersatzteile; Veranlassen von rechtzeitigen Nachbestellungen
  • Bedarfsbündelung aller Materialverbräuche für Fahrzeugprojekte sowie für die präventive und korrektive Instandhaltung von Schienenfahrzeugen für den Bereich Fahrzeugmanagement gegenüber dem Einkauf und den Lieferanten (Bsp. Material für Fahrzeuge, Werkstattmaterial, PSA)
  • Fachliche Führung der Mitarbeiter im Bereich Materialwirtschaft (Materialbedarfsplanung, -bestandsführung und Lagerwirtschaft)
  • Strategische Weiterentwicklung der Materialwirtschaft; Identifizierung und Realisierung von Einsparungspotenzialen (Bestandshöhen, Beschaffungsalternativen, Sourcing-Strategien, Rahmenverträge etc.)
  • Optimierung und Implementierung von Material und Lagerprozessen; Entwicklung und Implementierung verschiedener Optimierungen hinsichtlich des KVP in der Materialwirtschaft
  • Erstellung und Weiterentwicklung von KPIs zur wirtschaftlichen und qualitativen Analyse der Materialbestände, -verbräuche und -beschaffung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches/wirtschaftliches Studium (Universität oder FH)
  • Erfahrungen in der Materialbedarfsplanung bzw. Supply-Chain-Management
  • Erfahrungen in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen erwünscht
  • Hohe Prozessorientierung, verbunden mit der Fähigkeit zur Entwicklung und Implementierung von Prozessen
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
  • Hohe technische Affinität
  • Fortgeschrittene Beherrschung marktüblicher PC-Anwendersoftwares (MS Office), inklusive der Programmiersprache Visual Basic
  • Sehr gute Kenntnisse in der Verwendung sowie in der inhaltlichen Strukturierung/Konzeption von Datenbanken
  • Schnittstellenübergreifendes und prozessorientiertes Denken und Handeln
  • Ausgezeichnete kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz, selbstständiges Arbeiten und Konfliktfähigkeit

Was wir bieten

  • Ein stetig wachsendes internationales Unternehmen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld
  • Gestaltungsspielraum durch flache Hierarchien
  • Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen in einem dynamischen Team
  • Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung
  • Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten