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Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, inkl. der termingerechten Erledigung der Meldungen zur Sozialversicherung
  • Pflege der Personalstammdaten und Erfassung der monatlichen Bewegungsdaten
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten Fragen
  • Bearbeitung von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen
  • Erstellung von Verdienstbescheinigungen
  • Pflege der abrechnungsrelevanten Akten
  • Mitarbeit im HR Controlling
  • Übernahme von Sonderaufgaben

Ihr Können

  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation (Personalfachkaufmann, -fachwirt (m/w/d))
  • mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie der weiteren einschlägigen Rechtsvorschriften (insbesondere gesetzliche Regelungen, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen)
  • sehr gute Kenntnisse in Paisy oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem, gerne auch als Key-User
  • sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Word
  • analytische und systematische Herangehensweise, sowie eine sorgfältige Arbeitsweise
  • hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • gute Kenntnisse in der Reisekostenabrechnung

Was wir bieten

  • Ein stetig wachsendes internationales Unternehmen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld
  • Gestaltungsspielraum durch flache Hierarchien
  • Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen in einem dynamischen Team
  • Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung
  • Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten