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Ihre Aufgaben

  • Wahrnehmung der Controllingfunktion in Bezug auf das Kosten-, Investitions- und Ertragscontrolling für das laufende Geschäft
  • Erstellung des monatlichen Reporting sowie der Erstellung von Ergebnisvorausschauen (Budget/Forecasts)
  • Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zum Konzern (Keolis SA in Frankreich) in Bezug auf das Monatsberichtswesen (Beantworten von Rückfragen und Kommentierung der Ergebnisse)
  • Gestaltung und Weiterentwicklung des Berichtswesens/Präsentationsunterlagen
  • Entwicklung und Nachverfolgung der Umsetzung von unternehmerischen Steuerungsmaßnahmen
  • Wahrnehmung der Kalkulation im Bereich Geschäftsentwicklung
  • Anwendung und Erweiterung der EDV-Anwendungen im Controlling, insb. Microsoft Navision
  • Mitwirkung bei Projekten
  • Übernahme von Sonderaufgaben

 

Ihr Können

  • Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Controlling/Investition, alternativ kaufmännische Berufsausbildung und durch mehrjährige praktische Erfahrung erworbene Fachkenntnisse im Bereich Controlling; HR Controlling Erfahrung vom Vorteil
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling
  • sehr gute MS-Office- und ERP-Systemkenntnisse, idealerweise Microsoft Navision und Power Pivot/ Powerquery
  • ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und Handeln sowie systematische, selbstständige Arbeitsweise
  • Befähigung zu konzeptionellem Arbeiten
  • sichere Beherrschung der englischen Sprache, gute Französisch Kenntnisse vom Vorteil

Was wir bieten

  • Ein stetig wachsendes internationales Unternehmen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet
  • Gestaltungsspielraum durch flache Hierarchien
  • Kurze Entscheidungswege
  • Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen in einem dynamischen Team
  • Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung
  • Möglichkeiten zur Erweiterung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen